ジョブカード制度の活用を検討しませんか？
ジョブ・カード制度とはジョブ・カードを活用した職業訓練を通じ、有能な人材を育成・確保したい企業と正社員の経験が少ない求職者などとのマッチングを促進する国の制度です。職業訓練を実施する企業では、訓練生の適性や能力などを判断したうえ、正社員として継続雇用できます。
また一定の要件を満たす場合には、国からの助成金や奨励金を受けられます。
ところで、ジョブ・カードとはどういったものでしょうか。
求職者の職業能力を証明する4種類のシートから構成されています。
- 履歴シート
- 職務経歴シート
- キャリアシート
- 評価シート
以上の4種類です。
履歴書などに載っていない詳細な情報が記載されているので、短時間の採用面接等ではわからない求職者の職業能力やレベルなどを客観的に評価できます。
御存じの方も多くいらっしゃるかと思いますが、改めての紹介です。
詳しくは
熊本商工会議所 熊本県地域ジョブ・カードセンターまでお問い合わせください。
tel：096-312-0687