今月は適正採用選考啓発月間です。 通常の採用選考に加え、これからの時期は新卒の採用選考も徐々に本格的になってくるかと思います。   我が国の憲法は、職業選択の自由を基本的人権の一つとしてすべての国民に保障しています。 従業員の採用に当たって、本籍、出身地、家族の職業、資産、思想・信条等を聞いたり書かせたりしないようにし、応募者の適性と能力に基づかない、誤った採用選考を行わないようにするこ … 続きを読む →

平成25年4月1日から 障害者の法定雇用率が引き上げになります すべての事業主は、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。（障害者雇用率制度） この法定雇用率が、平成25年4月1日から以下のように変わります。 事業主の皆様は、ご注意いただきますようお願いいたします。   事業主区分 法定雇用率 現行 平成25年4月1日 民間企業 1.8％ 2.0％ 国、地方公共団体等 2. … 続きを読む →